Er hat nicht den Kontakt verloren, er hatte nie Kontakt…
Solche Leute, vorallem in hochrangigen Regierungsämtern, wissen nicht, welche Probleme den normalen Bürger täglich beschäftigen. Für die sind 50 oder 500 Euro kein Geld, das interessiert die gar nicht.
Bei monatlich 5 stelligen Gehältern + die ganzen Nebeneinkünfte, z.B. Cum Ex oder Maskendeals, das sind Millionäre, die die interessen von ihren Millionärs-Freuden vertreten und nichts anderes.
Wann sind wir an den Punkt gekommen, wo die Politik tun und lassen kann, was sie will?
Nimm du doch mal einen Nebenjob an… da ist dann gleich das Geschrei groß: “Ja, beeinflusst dass auch nicht ihren eigentlichen Hauptberuf? Das können wir eigentlich nicht erlauben!!”
Wir zahlen diesen Politikern riesige Gehälter, damit die sich 100% auf ihren Job konzentrieren können. Ja zum Fick! Andere Menschen bekommen einen Bruchteil davon und machen auch ihren Job, ohne Nebeneinkünfte.
Das Hauptproblem was wir in Deutschland haben, wir haben eine hochgradig korrupte, versiffte, gewissenlose Regierung, die nur auf ihren Vorteil fixiert ist.
In anderen Ländern wären Fritze und Spahn schon im Knast… bei uns leiten sie das Land…
Nimm du doch mal einen Nebenjob an… da ist dann gleich das Geschrei groß: “Ja, beeinflusst dass auch nicht ihren eigentlichen Hauptberuf? Das können wir eigentlich nicht erlauben!!”
Dies! Ich muss Nebentätigkeiten nicht nur bei meinem AG melden (Transparenz) und zumindest meine alten Verträge (müsste da im aktuellen nochmal nachschauen) lassen meinem AG ein Veto-Recht.
Grundsätzlich darf dir dein AG einen Nebenjob nicht verbieten, eine entsprechende Klausel im Arbeitsvertrag wäre unwirksam.
Es gibt aber gesetzliche Einschränkungen, z.B. ein Konkurrenzverbot (du darfst bei einem anderen Unternehmen nicht gleichzeitig den gleichen Job nebenbei machen), ein Unvereinbarkeitsverbot (Steuerberaterinnen dürfen nicht gleichzeitig angestellt sein oder Krankenpfleger dürfen nicht gleichzeitig beim Bestattungsinstitut arbeiten) und das schwierigste, du darfst auch mit Nebenjob nicht die Höchstarbeitszeit von 8 Stunden am Tag (im 6-Monats-Schnitt) nicht überschreiten (eigentlich fallen Nebenjobs dadurch für alle Vollzeitangestellten flach).
Schlag da besser noch mal im Arbeitsrecht nach. Ohne gute Begründung können Arbeitgeber eine Nebentätigkeit nämlich nicht untersagen. Wenn du arbeitstüchtig bist und deinen Job normal machst, können die dir eigentlich nichts. In Deutschland gilt immerhin die freie Berufswahl
Gerne fügen Arbeitgeber Klauseln hinzu, bei denen man vorher um Erlaubnis über eine Nebentätigkeit bitten soll. Aber obwohl diese Klauseln recht verbreitet sind, haben Gerichte diese schon mehrfach als ungültig erklärt und damit einen Präzedenzfall geschaffen.
Wenn in deinem Arbeitsvertrag aber eine Klausel steht, dass du deinen Arbeitgeber zumindest über eine Nebentätigkeit informieren musst, dann ist das halt so, aber grundlos verbieten kann dir das auch niemand. Da müssen die schon echt was hervorbringen, um ein Verbot durchzusetzen.
Natürlich kann das Verhältnis zum Arbeitgeber schnell in die Brüche gehen, wenn es zu einem Rechtsstreit kommen sollte, aber man sollte auch nicht alles mit sich machen lassen. Beim Thema Nebentätigkeiten haben Arbeitnehmer zumindest rechtlich sehr viele Möglichkeiten.
Schau auf jeden Fall noch mal nach, was das Arbeitsrecht dazu sagt.
Er hat nicht den Kontakt verloren, er hatte nie Kontakt…
Solche Leute, vorallem in hochrangigen Regierungsämtern, wissen nicht, welche Probleme den normalen Bürger täglich beschäftigen. Für die sind 50 oder 500 Euro kein Geld, das interessiert die gar nicht.
Bei monatlich 5 stelligen Gehältern + die ganzen Nebeneinkünfte, z.B. Cum Ex oder Maskendeals, das sind Millionäre, die die interessen von ihren Millionärs-Freuden vertreten und nichts anderes.
Wann sind wir an den Punkt gekommen, wo die Politik tun und lassen kann, was sie will?
Nimm du doch mal einen Nebenjob an… da ist dann gleich das Geschrei groß: “Ja, beeinflusst dass auch nicht ihren eigentlichen Hauptberuf? Das können wir eigentlich nicht erlauben!!”
Wir zahlen diesen Politikern riesige Gehälter, damit die sich 100% auf ihren Job konzentrieren können. Ja zum Fick! Andere Menschen bekommen einen Bruchteil davon und machen auch ihren Job, ohne Nebeneinkünfte.
Das Hauptproblem was wir in Deutschland haben, wir haben eine hochgradig korrupte, versiffte, gewissenlose Regierung, die nur auf ihren Vorteil fixiert ist.
In anderen Ländern wären Fritze und Spahn schon im Knast… bei uns leiten sie das Land…
Dies! Ich muss Nebentätigkeiten nicht nur bei meinem AG melden (Transparenz) und zumindest meine alten Verträge (müsste da im aktuellen nochmal nachschauen) lassen meinem AG ein Veto-Recht.
Grundsätzlich darf dir dein AG einen Nebenjob nicht verbieten, eine entsprechende Klausel im Arbeitsvertrag wäre unwirksam.
Es gibt aber gesetzliche Einschränkungen, z.B. ein Konkurrenzverbot (du darfst bei einem anderen Unternehmen nicht gleichzeitig den gleichen Job nebenbei machen), ein Unvereinbarkeitsverbot (Steuerberaterinnen dürfen nicht gleichzeitig angestellt sein oder Krankenpfleger dürfen nicht gleichzeitig beim Bestattungsinstitut arbeiten) und das schwierigste, du darfst auch mit Nebenjob nicht die Höchstarbeitszeit von 8 Stunden am Tag (im 6-Monats-Schnitt) nicht überschreiten (eigentlich fallen Nebenjobs dadurch für alle Vollzeitangestellten flach).
Danke für die Ergänzung / Klarstellung <3
Schlag da besser noch mal im Arbeitsrecht nach. Ohne gute Begründung können Arbeitgeber eine Nebentätigkeit nämlich nicht untersagen. Wenn du arbeitstüchtig bist und deinen Job normal machst, können die dir eigentlich nichts. In Deutschland gilt immerhin die freie Berufswahl
Gerne fügen Arbeitgeber Klauseln hinzu, bei denen man vorher um Erlaubnis über eine Nebentätigkeit bitten soll. Aber obwohl diese Klauseln recht verbreitet sind, haben Gerichte diese schon mehrfach als ungültig erklärt und damit einen Präzedenzfall geschaffen.
Wenn in deinem Arbeitsvertrag aber eine Klausel steht, dass du deinen Arbeitgeber zumindest über eine Nebentätigkeit informieren musst, dann ist das halt so, aber grundlos verbieten kann dir das auch niemand. Da müssen die schon echt was hervorbringen, um ein Verbot durchzusetzen.
Natürlich kann das Verhältnis zum Arbeitgeber schnell in die Brüche gehen, wenn es zu einem Rechtsstreit kommen sollte, aber man sollte auch nicht alles mit sich machen lassen. Beim Thema Nebentätigkeiten haben Arbeitnehmer zumindest rechtlich sehr viele Möglichkeiten.
Schau auf jeden Fall noch mal nach, was das Arbeitsrecht dazu sagt.
Danke für die Ergänzung / Klarstellung <3
Scheinbar seit dieser Legislaturperiode
Schon viel länger. Straflose Korruption in diesem Ausmaß kommt nicht von jetzt auf gleich, das ist ein Filz, der lange wachsen muss.