Für den Preis nicht, nein. Aber es kommt aufs Gesamtpaket an. Ist die Bezahlung mies, sehe ich keinen Grund länger als nötig dort zu bleiben. Ist die Atmosphäre mies, zählt das selbe. Ich habe kürzlich einen Job gekündigt bei dem ich mit der Organisation oder dem Mangel daran und der, unter anderem dadurch resultierenden, Arbeitsbelastung unzufrieden war und es seit Jahren dort nicht merklich vorwärts ging. Dabei waren das die besten Kollegen die ich bisher hatte und man unternimmt auch manchmal privat was miteinander… aber im Job hat es einfach nicht gepasst. Der Wechsel erfolgte zu einem AG der sehr ähnlich bezahlt, wobei ich “in Ordnung”, aber für meine Branche eher unterdurchschnittlich entlohnt werde, dafür nun aber klare Verantwortlichkeiten und Abläufe habe.