Die steigenden Fehlzeiten durch Krankheiten sind Arbeitgebern ein Dorn im Auge. Der BDA fordert Gegenmaßnahmen, etwa strengere Regeln zur Lohnfortzahlung. Auch die telefonische Krankschreibung steht wieder mal zur Debatte.
Werden chronisch kranke Menschen jetzt systematisch aus dem Arbeitsmarkt gemobbt (spätestens, wenn du dich wegen des fehlenden Geldes kaputt gearbeitet hast, war’s das), damit die Regierung das Feindbild des Faulpelzes irgendwie erhalten kann?
Spätestens bei der nächsten Pandemie fickt uns dieser Quatsch richtig hart. Aber bis dahin kann man ja weiter schön auf chronisch erkrankten Menschen rum trampeln. Das gibt mir die extra Motivation, die ich brauche!
Damit kann man das Problem mit dem Überangebot an Fachkräften lösen. Außerdem gehört das zur Willkommenskultur – auch Trump–Flüchtlinge sollen sich hier sozialpolitisch sofort wie zuhause fühlen. Nach 160 Jahren wird es wirklich Zeit, dass wir uns mal internationalen Standards anpassen! (sicherheitshalber /s)
Werden chronisch kranke Menschen jetzt systematisch aus dem Arbeitsmarkt gemobbt (spätestens, wenn du dich wegen des fehlenden Geldes kaputt gearbeitet hast, war’s das), damit die Regierung das Feindbild des Faulpelzes irgendwie erhalten kann?
Spätestens bei der nächsten Pandemie fickt uns dieser Quatsch richtig hart. Aber bis dahin kann man ja weiter schön auf chronisch erkrankten Menschen rum trampeln. Das gibt mir die extra Motivation, die ich brauche!
Damit kann man das Problem mit dem Überangebot an Fachkräften lösen. Außerdem gehört das zur Willkommenskultur – auch Trump–Flüchtlinge sollen sich hier sozialpolitisch sofort wie zuhause fühlen. Nach 160 Jahren wird es wirklich Zeit, dass wir uns mal internationalen Standards anpassen! (sicherheitshalber /s)
Ich dachte deshalb konzentrieren sich gerade alle auf die Aushöhlung unserer Persönlichkeits-/Menschenrechte? ._.